Visi dan Misi LPD Desa Adat Pecatu

LPD Desa Adat Pecatu / Visi dan Misi LPD Desa Adat Pecatu

Adapun visi LPD Desa Adat Pecatu yakni “menjadi LPD yang sehat dan berdaya guna bagi masyarakat melalui Pelayanan prima”. Jika dicermati, visi LPD Desa Adat Pecatu ini berpijak pada tiga kata kunci, yakni sehat, berdaya guna dan pelayanan prima. Sehat dalam konteks ini, LPD Desa Adat Pecatu diharapkan bisa memenuhi bahkan melampaui syarat-syarat pengelolaan sebuah lembaga keuangan yang baik, modern dan berkelanjutan. Berdaya guna mengandung pengertian, LPD Desa Adat Pecatu berupaya secara maksimal bisa memberikan manfaat yang positif untuk pembangunan masyarakat Desa Adat Pecatu baik di masa kini maupun di masa depan. Semua hal itu hanya bisa dicapai melalui suatu pelayanan prima yakni pelayanan kepada masyarakat yang mudah, murah, mengarah serta cepat dan tepat.

Visi ini menunjukkan LPD Desa Adat Pecatu memang tidak semata-mata mencapai tujuan-tujuan ekonomi atau pun berorientasi bisnis. Tapi, sasaran utama yang ingin dicapai, yakni LPD Pecatu benar-benar bisa memberi manfaat bagi krama dan Desa Adat Pecatu, terutama dalam aspek penguatan adat dan budaya Bali. Visi LPD Desa Adat Pecatu itu diterjemahkan ke dalam tujuh misi utama. Adapun ketujuh misi LPD Desa Adat Pecatu: Meningkatkan dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan di Desa Adat Pecatu serta sebagai sumber pendapatan desa

  1. Meningkatkan kinerja LPD melalui pertumbuhan operasional, pelayanan prima, pemberdayaan organisasi dan sumber daya manusia;
  2. Meningkatkan daya saing melalui inovasi produk dan peningkatan efesiensi untuk dapat menyediakan jasa pelayanan yang berkualitas dan harga yang kompetitif.
  3. Memberdayakan ekonomi masyarakat desa, khususnya usaha mikro, kecil dan menengah agar menjadi tangguh dan mandiri, sekaligus meningkatkan pendapatan masyarakat desa; Meningkatkan kepedulian LPD Desa Adat Pecatu terhadap lingkungan desa terutama untuk kepentingan sosial, budaya dan agama;
  4. Mewujudkan pemerataan kesempatan berusaha dan perluasan kesempatan kerja bagi kramadesa;
  5. Ikut mengembangkan usaha-usaha desa melalui pemanfaatan dana yang terhimpun di LPD Desa Adat Pecatu.

Moto

LPD Desa Adat Pecatu juga memiliki moto atau semboyan yang dijadikan prinsip bersama dalam membangun Desa Adat Pecatu dengan menempatkan LPD sebagai motor penggeraknya. Moto LPD Desa Adat Pecatu, yakni “Bersama LPD Kita Mampu”. Moto ini mengandung makna adanya keinginan sekaligus keyakinan kuat krama Desa Adat Pecatu bisa menapak maju bersama LPD.

Etos Kerja

Etos kerja menjadi panduan etik dalam melaksanakan operasional LPD. Etos kerja LPD Desa Adat Pecatu dirumuskan secara sederhana menjadi 3K, yakni kejujuran, kecerdasan dan keikhlasan. Kejujuran merupakan sikap dasar dalam pengelolaan sebuah lembaga keuangan berbasis adat semacam LPD. Setiap pengurus dan karyawan wajib menjalankan tugas dengan selurus-lurusnya dengan berpegangan pada aturan yang berlaku berkaitan dengan pengelolaan LPD, termasuk berkerja berdasarkan standar prosedur operasional yang telah ditetapkan

Kecerdasan mengacu pada kemampuan intelektual yang wajib dimiliki seorang pengurus ataupun karyawan LPD. Kecerdasan yang dibutuhkan meliputi kemampuan memahami aspek-aspek pengelolaan LPD sekaligus pengembangan LPD.

Hal penting ketiga yang dibutuhkan seorang pengurus dan karyawan LPD yakni keikhlasan. Dalam terminologi Bali keikhlasan disepadankan dengan lascarya atau ketulusan. Mengurus LPD memang membutuhkan keikhlasan karena LPD merupakan lembaga sosial berbasis adat Bali. Prinsip keikhlasan dalam pengelolaan LPD merupakan pengejawantahan konsep ngayah (pengabdian dengan tulus) yang menjiwai kegiatan adat dan budaya Bali.

WordPress Theme